El 8 de marzo conmemora la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades. Desde las protestas de las trabajadoras textiles en Nueva York en 1857 hasta los movimientos feministas en la Revolución Rusa de 1917, este día refleja la persistente búsqueda de justicia y equidad en todos los ámbitos de la sociedad.
Sin embargo, aún existen sectores sociales y laborales donde continua la predominancia del género masculino; un ejemplo es la logística. En este rubro, emergen figuras cómo Faridi Samhan, Gerente de Operaciones de la Cadena de Suministro y Servicios de Información de BASF, quien ha sido una fuerza impulsora para el cambio, liderando una revolución de género en un terreno históricamente dominado por hombres.
Reconociendo el potencial de crecimiento y la necesidad de inclusión, Faridi ha liderado junto con 4 mujeres, la creación de la comunidad “Women in Supply Chain – Wins Colombia”, cuyo propósito es inspirar y apalancar el desarrollo de la mujer logística en Colombia, y donde cerca de 80 mujeres líderes intercambian ideas y fomentan prácticas inclusivas en el sector.
“La logística es una industria dinámica y desafiante”, comenta Faridi. “Mi motivación radica en abrir nuevas oportunidades para las mujeres y desafiar los estereotipos de género en este campo“.
Bajo su liderazgo, ha logrado un porcentaje del 59% de equidad de género en cargos de importancia para el área de logística en Colombia para BASF, la empresa química más grande del mundo. Y a través de programas como “Juntos por la equidad de género”, Faridi y su equipo invitan a los aliados estratégicos a promover oportunidades laborales para las mujeres en las operaciones logísticas e implementar acciones que ayuden a cerrar la brecha de género, en la industria logística.
En este Día Internacional de la Mujer, Faridi Samhan Guzmán se erige como un faro de inspiración y cambio en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral. Su compromiso y liderazgo son testimonio del papel crucial que desempeñan las mujeres en la industria logística, abriendo nuevos caminos para un futuro más inclusivo y equitativo.
Además, en este día se busca que las mujeres sigan siendo consideradas como artífices de la historia y como participantes activas en la sociedad en igualdad con el hombre. Con el paso de los años se han incrementado las exigencias como es la igualdad en los espacios laborales, y que esto se refleje en los salarios, en ocupar cargos referentes y de toma de decisiones desde diferentes espacios.