En el marco de la octava versión de la Gran Feria de la Capacitación, Sodimac y Constructor, junto con la Secretaría Distrital de la Mujer y la Corporación Sisma Mujer anunciaron que trabajarán de la mano en la promoción de la equidad de género en el sector de la construcción.
Así lo anunciaron Karym Grijalba, Gerente de Gestión Humana y Responsabilidad Social de Sodimac Colombia; Diana María Parra, Subsecretaria de Políticas de Igualdad de la Secretaría Distrital de la Mujer y Linda María Cabrera, Directora de la Corporación Sisma Mujer.
En paralelo, Constructor anunció la creación de una solución integral para la formación y el empleo en el sector, con la que espera contribuir a mitigar la problemática del desempleo juvenil mediante la generación de capacidades.
Bogotá, julio de 2021
En el marco de la Gran Feria de la Capacitación, uno de los eventos de formación más importantes de la construcción a nivel Latinoamérica, Sodimac Colombia y su marca Constructor, junto con la Secretaría Distrital de la Mujer y la Corporación Sisma Mujer anunciaron la creación de una agenda de trabajo conjunta, la cual esperan concretar en las próximas semanas, con el objetivo de promover la equidad de género en este sector y hacerlo más incluyente hacia las mujeres.
El anuncio se dio a conocer en el marco del conversatorio “Balances y perspectivas de la equidad de género en el sector de la construcción”, donde participaron Karym Grijalba, Gerente de Gestión Humana y Responsabilidad Social de Sodimac Colombia; Rossina Castagnola, Gerente de Personas y Sostenibilidad de Sodimac Perú; Diana María Parra, Subsecretaria de Políticas de Igualdad de la Secretaría Distrital de la Mujer; Linda María Cabrera, Directora de la Corporación Sisma Mujer y Natalia Cortina Ávila, Gerente Comercial y Relaciones Institucionales Latam en Aequales.
Sobre la alianza, Karym Grijalba, Gerente de Gestión Humana y Responsabilidad Social de Sodimac Colombia indicó que “En Sodimac y nuestras marcas Homecenter y Constructor, siempre hemos sido conscientes de la responsabilidad que tenemos por promover la equidad de género y más siendo parte del sector de la construcción, un sector con gran preponderancia del género masculino. Para nosotros es muy importante realizar alianzas con instituciones como los son la Secretaría Distrital de la Mujer y la Corporación Sisma Mujer, que nos brindan esa experticia y trayectoria para continuar avanzando en un mismo propósito por generar cambios positivos para la mujer en el sector”.
El evento que por primera vez tuvo un alcance internacional gracias al acompañamiento de los aliados de Sodimac Perú, logró conectar a más de 160 mil especialistas de los diferentes rincones del país y de la región, asimismo, tuvo la participación de la Cámara Regional de la Construcción de Bogotá D.C. y Cundinamarca – Camacol B&C, con un espacio en el salón internacional, en donde habló de su programa ‘Mujeres que Construyen’, una estrategia que busca involucrar a las mujeres en el sector de la construcción.
Además del anuncio de la alianza de género, Constructor presentó una solución integral para la formación y el empleo con la que espera contribuir a mitigar la problemática del desempleo juvenil mediante la generación de capacidades
Capacitados más de 160 mil especialistas
La Gran Feria de la Capacitación de Sodimac Colombia y su marca Constructor, uno de los eventos de formación más importantes de la construcción a nivel Latinoamérica, tuvo por primera vez un alcance internacional gracias al acompañamiento de los aliados de Sodimac Perú, logrando conectar a más de 160 mil especialistas de los diferentes rincones del país y de la región, impartiendo una visión más amplia de diversas temáticas para el provecho de quienes hacen parte de este sector.
“Estamos muy felices de culminar la primera versión internacional de la Gran Feria de la Capacitación, en donde logramos reunir a especialistas de diferentes regiones y de otros países, brindándoles herramientas de formación en distintas áreas de este sector, ampliando aún más nuestro compromiso en materia de formación y crecimiento profesional e integral de los profesionales de la construcción”. manifestó Natalia Velasco, Jede de Marca de Constructor.
El evento, que tuvo una duración de tres días, contó con más de 136 espacios de formación y capacitación gratuitos, enfocados en abordar las temáticas más relevantes del sector y de sus diversas especialidades como lo son electricidad, plomería, pintura, técnicas y tendencias de construcción, pero también temáticas de liderazgo, emprendimiento y sostenibilidad aplicados al sector.
Asimismo, tuvo la participación de instituciones como el Sena, de las universidades Ean y Católica, y de las principales marcas del sector, que se unieron con el firme propósito de brindar información valiosa para todos los asistentes de la Feria.
En el marco del evento la compañía anunció también la creación de una solución integral para la formación y el empleo en el sector, con la que espera contribuir a mitigar la problemática del desempleo juvenil mediante la generación de capacidades.