La iniciativa busca empoderar a las nuevas generaciones, fomentando el sentido de pertenencia y el respeto por la historia y cultura de Cartagena.
El proyecto ‘Guardianes del Patrimonio y la Cultura Ciudadana de Cartagena’ ha sensibilizado a más de 83 jóvenes, de los cuales 28 han culminado con éxito una ruta de formación y mentorías con expertos, que los ha propuesto como los nuevos Guardianes del patrimonio de la ciudad.
A través de una hoja de estrategia lúdico-pedagógica, los jóvenes líderes han logrado impactar a 300 adolescentes de 5 Instituciones Educativas del Distrito, incentivando la promoción de la preservación del patrimonio material e inmaterial de la ciudad.
Cartagena, 19 de marzo de 2025. Coca-Cola Colombia y la Sociedad de Mejoras Públicas de Cartagena unieron esfuerzos para fortalecer la identidad cultural y la ciudadanía activa de los jóvenes de la ciudad a través del proyecto ‘Guardianes del Patrimonio y la Cultura Ciudadana de Cartagena’.
La iniciativa está impactando a jóvenes entre los 18 y 24 años de sectores vulnerables, así como a adolescentes mayores de 13 años en Instituciones Educativas (I.E.) del Distrito, reafirmando el compromiso de la compañía con el trabajo conjunto con aliados para promover el empoderamiento juvenil y la generación de oportunidades.
A través de este proyecto, los jóvenes participantes han recibido formación en liderazgo social, cultura ciudadana y preservación del patrimonio material e inmaterial de Cartagena. A la fecha, se ha sensibilizado a 83 jóvenes adultos, de los cuales, 28 se han formado como líderes comunitarios del patrimonio cultural. Como parte del componente pedagógico, estos agentes de cambio han trabajado en una hoja de ruta educativa que les ha permitido sensibilizar y empoderar a 300 adolescentes de la comunidad escolar, promoviendo un mayor sentido de pertenencia y respeto por el legado histórico de la ciudad.
“Para Coca-Cola, es fundamental apoyar e involucrar a las nuevas generaciones en temas que nos impactan a todos como sociedad. Es por esto, que nos esforzamos por apoyarlos y buscar aliados que nos permitan crear oportunidades que garanticen este crecimiento conjunto para un desarrollo continuo y sostenible, tanto de los jóvenes como de sus comunidades” Afirmó Juan Pablo Corredor, director senior de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad para Coca-Coca Colombia y Venezuela.
Cabe destacar que, la pertinencia de estas iniciativas se hace evidente al observar los retos que enfrenta la juventud cartagenera. Mientras la tasa de desempleo juvenil a nivel nacional se sitúa en 19,2%, en Cartagena alcanza el 25,7%, ubicando a la ciudad entre las de mayor desempleo juvenil en el país (DANE, Trimestre móvil febrero-abril 2024). En respuesta a esta situación, ‘Guardianes del Patrimonio y la Cultura Ciudadana de Cartagena’ no solo busca fortalecer la identidad cultural, sino también brindar herramientas que impulsen el crecimiento personal y profesional de los jóvenes para que sigan haciendo la diferencia en su comunidad.
Por ello, el programa no solo se enfoca en la formación individual de los jóvenes, sino que los convierte en agentes de cambio para su comunidad mediante la conformación de equipos de ‘Guardianes del Patrimonio’. Actualmente, estos equipos avanzan en la misión de replicar el conocimiento adquirido en sus entornos, sensibilizando a otros jóvenes y promoviendo acciones concretas para la preservación del patrimonio y la construcción de una cultura ciudadana consciente.
“Con este tipo de iniciativas, continuamos trabajando de la mano de compañías aliadas como Coca-Cola para el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo de los jóvenes, promoviendo su participación en la construcción de un futuro más sostenible para Cartagena y su gente”, concluyó María Pía Mogollón, directora ejecutiva de la Sociedad de Mejoras Públicas de Cartagena.