Coursera, Inc. (NYSE: COUR), plataforma especializada de aprendizaje en línea, anunció el lanzamiento de Skill Tracks, una solución de aprendizaje basada en datos, diseñada para ocupaciones específicas, que guía a los estudiantes desde los conocimientos básicos hasta la competencia experta a través de rutas de habilidades verificadas.
Impulsada por el Gráfico de Carrera de Coursera, que utiliza millones de datos del mercado laboral, marcos de competencias de terceros y una taxonomía de habilidades propia, Skill Tracks mapea con precisión las relaciones entre empleos, habilidades y contenido de aprendizaje, lo que garantiza que las organizaciones puedan cerrar brechas de habilidades rápidamente.
A partir de hoy, están disponibles cuatro Skill Tracks: Software y Producto, TI, Datos y GenAI, y próximamente se añadirán más. Cada Skills Track ofrece una experiencia de aprendizaje estructurada que define claramente las habilidades y los cursos críticos que los empleados necesitan para cada puesto y nivel de experiencia.
La solución integra contenido especializado, práctica y verificación de habilidades, lo que permite a los empleados aplicar nuevas habilidades de inmediato e impulsar resultados empresariales medibles con mayor rapidez.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial revela que el 63 % de los empleadores considera la falta de habilidades como el mayor obstáculo para la transformación empresarial, y casi 6 de cada 10 trabajadores necesitarán recapacitación en los próximos cinco años. Con Coursera Skill Tracks, los líderes pueden garantizar que sus equipos cuenten con las habilidades adecuadas para impulsar la innovación, la productividad y la retención.
Las características clave de Coursera Skill Tracks incluyen:
- Experiencia de aprendizaje a medida: además de contenido de primer nivel de los principales líderes del sector y universidades como Microsoft, Amazon Web Services, Yale y Stanford, los líderes de aprendizaje pueden personalizar Skill Tracks con su propio contenido, garantizando la alineación con las herramientas, los flujos de trabajo y las prioridades empresariales de sus organizaciones.
- Credenciales rigurosas y verificables: Los estudiantes progresan hacia la obtención de credenciales basadas en evaluaciones reales, lo que les proporciona motivación y demuestra que las habilidades no solo se aprenden, sino que también se demuestran.
- Información en tiempo real y alineación con los objetivos empresariales: El seguimiento regular del progreso del aprendizaje y las actualizaciones continuas de contenido garantizan que los Skill Tracks se mantengan al día con las demandas del mercado, se alineen con los requisitos cambiantes de habilidades para los puestos y conecten directamente la adquisición de habilidades con el rendimiento y el crecimiento empresarial.
En los próximos meses, Coursera presentará Skill Tracks adicionales y funciones mejoradas, incluyendo diagnósticos de habilidades para ayudar a los estudiantes a comenzar en el nivel adecuado y rutas de habilidades verificadas con evaluaciones basadas en el rendimiento para generar credenciales que reflejen experiencia práctica y apta para el trabajo.
“Las empresas están implementando nuevas tecnologías a un ritmo que supera la capacidad de sus empleados, y necesitan soluciones de aprendizaje adaptables y personalizadas”, afirmó Greg Hart, director ejecutivo de Coursera.
Los Skill Tracks de Coursera ofrecen una experiencia de aprendizaje centrada en las ocupaciones y tareas laborales, y representan un paso fundamental para ayudar a los estudiantes a dominar las habilidades necesarias para desarrollar sus carreras. Al combinar habilidades técnicas con experiencia institucional, práctica y verificación de habilidades, los Skill Tracks garantizan que la capacitación sea relevante y aplicable de inmediato.
Los Skill Tracks están disponibles para los clientes actuales de Coursera con acceso al catálogo completo. Los nuevos clientes pueden adquirir Skill Tracks individualmente o en paquete con el catálogo completo. Para obtener más información sobre cómo Coursera Skill Tracks puede acelerar el desarrollo de habilidades, la adopción de tecnología o la transformación de la fuerza laboral, visite coursera.org/enterprise