Con un 20% más de inversión y 46% más personas beneficiadas respecto a 2023, los resultados de los programas socioambientales de la compañía demuestran el compromiso que tiene con la sostenibilidad.
La mayoría de los esfuerzos se orientaron al cuidado del agua, la promoción de la economía circular y la gestión del cambio climático, así como el desarrollo de las comunidades cercanas a sus entornos de operación.
Algunos datos destacados fueron la renovación por tercer año consecutivo de la certificación como empresa carbono neutro, la reducción de 47,5% en el consumo de agua por litro de bebida producida en los últimos 11 años y la protección de 36.299 hectáreas de bosques clave para el agua y la conservación de la biodiversidad.
En cuanto a economía circular, la compañía reincorporó 31% de PET y 48% de vidrio reciclado en sus envases y empaques y apoyó integralmente a 5.468 recicladores de oficio 19 departamentos.
Con el programa HIT Social, Postobón acompañó a 1.745 familias cultivadoras de mora, lulo y mango en 11 departamentos, lo cual permitió generar 4.071 empleos rurales.
En cuanto a impacto social, el programa MiBIci Postobón acumuló 15.766 bicicletas entregadas en 24 departamentos. Por su parte, el programa MiPupitre ha beneficiado a 77.665 estudiantes de 223 instituciones educativas públicas con 51.103 piezas de mobiliario fabricadas con material reciclado de Tetra Pak.
Medellín, 14 de mayo de 2025. Postobón presentó su Informe de Sostenibilidad 2024, en el cual se destacan las inversiones por $41.959 millones en programas socioambientales en 23 departamentos, los cuales beneficiaron a 295.587 personas y permitieron reafirmar su visión de sostenibilidad como eje central de su estrategia empresarial.
Dentro de estas acciones se destacan los programas asociados a la descarbonización de su operación, la consolidación de modelos de economía circular, la gestión eficiente del recurso hídrico y la generación de oportunidades para las comunidades por medio de la innovación social, la equidad, la diversidad y la inclusión. Gracias a esto, Postobón, además de avanzar en sus metas propias de sostenibilidad, contribuyó al cumplimiento de la agenda global propuesta por las Naciones Unidas, aportando con sus acciones a 15 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
“En Postobón asumimos la sostenibilidad como convicción profunda. Nos guiamos por principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) y por marcos de actuación como el valor compartido y el capitalismo consciente, que permiten avanzar con propósito hacia un mundo más sostenible. Frente a los desafíos del país y del planeta, elegimos actuar con responsabilidad, confianza y optimismo y nuestras acciones de sostenibilidad dan cuenta de eso, contribuyendo al desarrollo, como lo hemos hecho a lo largo de los 120 años de historia de la compañía”, señaló Miguel Fernando Escobar, presidente de la compañía.
Las acciones de sostenibilidad de Postobón se enmarcan en una serie de compromisos que integran el cuidado del planeta y la gestión responsable de sus impactos ambientales, la generación de oportunidades en la cadena de valor, el fortalecimiento del tejido social, la promoción del bienestar, el fortalecimiento del gobierno corporativo, la ética y la transparencia, y el desarrollo del talento humano. Todos estos compromisos están alineados con las metas de sostenibilidad definidas por la compañía, y reflejan su visión integral del desarrollo sostenible como eje central de su estrategia empresarial.
Al respecto de los resultados, Juan Sebastián Barrientos, vicepresidente de Asuntos Corporativos dijo: “en Postobón el impacto positivo se traducen resultados y acciones tangibles, medibles y transformadoras. La inversión en programas socioambientales creció un 20% y el número de beneficiados aumentó 46%. Eso da cuenta del compromiso que tenemos y el alcance que buscamos, además, de demostrar la coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos, con una visión optimista y posibilista que cree en el poder transformador de las empresas como motores de progreso”.
Por su parte, Martha Ruby Falla, directora de Sostenibilidad de Postobón concluyó: “En Postobón, la sostenibilidad no solo es una meta, es nuestra manera de mejorar vidas y proteger el planeta. Ese es el motor que mueve a la organización. Cada acción que emprendemos ya sea en el cuidado del agua, en la economía circular o en el apoyo a comunidades, está guiada por una visión de largo plazo que combina propósito, innovación y resultados. Nuestros avances en sostenibilidad reflejan el compromiso genuino de ser parte activa en la construcción de un país más equitativo, resiliente y ambientalmente responsable”.
Estos son algunos de los resultados más relevantes de la gestión de sostenibilidad de Postobón en 2024:
COMPROMISO CON EL PLANETA
Gestión del agua
- En los últimos 11 años, Postobón redujo 47,5% el consumo de agua por litro de bebida, consolidando una gestión hídrica eficiente y sostenible.
- Durante 2024, la compañía redujo en 462.291 m³ su captación de agua, 8% menos frente al año anterior.
- Postobón protegió directamente y en alianza 36.299 hectáreas de bosques estratégicos para la conservación del agua y la biodiversidad, un crecimiento de 23% con respecto a 2023.
Economía circular
- Postobón gestionó la recolección y aprovechamiento de 163.529 toneladas de envases y empaques, incluyendo PET, Tetra Pak, cartón y otros plásticos, evitando su disposición final en rellenos sanitarios o ecosistemas naturales.
- Con acciones de ecodiseño y la circularidad reincorporó 31% de PET reciclado y 48% de vidrio reciclado en sus envases. Además, 96 de cada 100 botellas de vidrio retornable regresaron a las plantas para ser reutilizadas, demostrando la eficiencia de su sistema de retornabilidad.
- Durante el año, la compañía recertificó a Agua Cristal como la primera marca Plástico Neutro en Colombia, y a HATSU como la primera marca certificada en neutralidad de materiales.
- Postobón participó en 30 iniciativas de economía circular en 23 departamentos, a través de las cuales apoyó a 11.303 recicladores de oficio, de ellos, 5.468 recicladores recibieron apoyo directo.
- Con su estrategia de comunicación, la compañía impactó a 39 millones de personas con contenidos educativos relacionados con reciclaje y economía circular.
Reciclaje inclusivo
- Con el programa FARO Postobón (Fortalecimiento a Asociaciones de Recicladores de Oficio), brindó apoyo directo a 5.468 recicladores y a 50 asociaciones de reciclaje en 19 departamentos del país. Entre las acciones se destacan la entrega de 5.033 kits para el trabajo de los recicladores, 4.050 bonos de alimentación y aseo, 3.443 seguros de vida y 225 bonos para el mejoramiento de vivienda. Adicionalmente, 40 asociaciones recibieron apoyo con el pago de arriendos y la entrega de equipos como camiones, montacargas, motocarros, compactadoras e insumos operativos.
Cambio climático
- Postobón renovó por tercer año consecutivo su certificación como compañía carbono neutro, reafirmando su compromiso con la gestión del cambio climático y la reducción de emisiones.
- La compañía redujo 14.053 toneladas de emisiones de CO2, que representan una disminución de 26,4% frente a 2019.
- En cuanto a equipos de frío, actualizó 16.854 unidades, reemplazándolas por tecnologías con menor impacto ambiental.
Movilidad sostenible
- Desde 2010, Postobón ha incorporado más de 660 vehículos de transporte con tecnologías bajas o cero emisiones, incluyendo unidades Euro V y VI, a gas, híbridas, eléctricas y con hidrógeno.
- La flota redujo sus emisiones en 8,3% gracias a la renovación tecnológica, eficiencia operativa y optimización de rutas.
- Realizó una inversión de $1.183 millones en sistemas de telemetría. Actualmente, el 100% de la flota cuenta con tecnología IoT, que permite mejorar el control, consumo y desempeño en el proceso de transporte.
- La compañía introdujo el primer tractocamión eléctrico del país, un hito en transporte sostenible en el sector de bebidas.
- Gracias a mejoras operativas, la compañía evitó el consumo de 30.682 galones de diésel. Asimismo, instaló equipos de hidrógeno en camiones generando una mejora del 7% en la eficiencia de combustible.
Energías renovables
- Postobón certificó el 100% de su energía como proveniente de fuentes renovables y habilitó dos nuevos proyectos fotovoltaicos en techo, que aportan más de 9.000 MWh/año al suministro energético de la compañía.
- Instaló 53.460 m² de paneles solares en las plantas de Malambo y Bogotá, un área equivalente a 206 canchas de tenis.
- La compañía cuenta hoy con una capacidad instalada aproximada de 18.000 MWh/año en energía fotovoltaica, reduciendo su dependencia de fuentes convencionales.
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
- En 2024 el programa MiBici Postobón llegó a 15.766 bicicletas entregadas en 24 departamentos, promoviendo la permanencia escolar en zonas rurales.
- Desde 2015, el programa MiPupitre Postobón ha entregado 51.103 piezas de mobiliario, beneficiando a 77.665 estudiantes en 28 departamentos y permitiendo el reciclaje de 192 millones de cajitas de Tetra Pak.
- Desde 2020, Postobón ha entregado 69 soluciones de agua que incluyen sistemas y plantas de potabilización de agua, tanques de almacenamiento, filtros, reservorios y diseños de acueductos, para beneficio de 56.897 personas.
- Con el programa Litros que Ayudan, la compañía acompañó en 2024 la atención de 15 emergencias por desabastecimiento de agua, en las cuales entregó 149.625 litros a 29.925 personas.
COMPROMISO CON LA CADENA DE VALOR
- En 2024, el 25,2% de la fruta adquirida por Postobón provino del programa HIT Social, 8% más que en 2023.
- A través de esta iniciativa, la compañía apoyó a 1.745 familias agricultoras de mora, lulo y mango en 11 departamentos del país, ampliando su cobertura en 11% respecto a 2023. Estos agricultores se congregan en 45 asociaciones de fruticultores a las cuales Postobón les brindó acompañamiento y fortalecimiento organizacional. Gracias a esto, se generaron 4.071 empleos rurales, 14% más que en 2023.
- El 32% de los agricultores vinculados al programa HIT Social son mujeres. De ellas, 321 fueron formadas en empoderamiento económico, promoviendo su autonomía y participación en las cadenas productivas.
- Con la Escuela HIT Social, 600 jóvenes familiares de agricultores recibieron formación en liderazgo, agricultura sostenible y habilidades para la vida.
COMPROMISO CON EL BIENESTAR
- Durante 2024, el 99% del volumen total de ventas de Postobón correspondió a productos bajos, reducidos o sin azúcar añadida, en línea con su compromiso con el bienestar de los consumidores.
- El 46% del volumen de ventas provino de bebidas sin azúcar añadida, lo que representa un incremento de cinco puntos porcentuales frente al año anterior.
- Además, el 71% de las fórmulas del portafolio fueron elaboradas con componentes e ingredientes de origen natural, fortaleciendo la oferta de productos alineados con las tendencias de consumo consciente y saludable.
- En su objetivo de promover los estilos de vida activos, la compañía patrocinó 77 eventos como maratones, carreras de running y de ciclismo recreativo, en los que participaron 4,2 millones de personas.
COMPROMISO CON SU GENTE
- Postobón generó oportunidades de trabajo para 19.456 personas, consolidándose como actor clave en el fortalecimiento del tejido laboral formal. De estas, el 60% fue empleo directo, lo cual equivale a 11.670 empleos.
- Adicionalmente, la compañía invirtió $51.943 millones en beneficios para sus colaboradores, lo que representa un aumento del 13% frente al año anterior.
- El 40% de los cargos directivos de la organización son ocupados por mujeres.
- En formación y desarrollo destinó $3.135 millones, un aumento del 52% respecto a 2023.
- En su plataforma interna de aprendizaje, la Universidad Postobón, incrementó 24% el número de personas formadas.
RECONOCIMIENTOS A LA GESTIÓN
Estos fueron algunos de los reconocimientos en materia de sostenibilidad que la compañía obtuvo en 2024:
- Decimotercera empresa que mejor gestión hace de su inversión social y ambiental.
- Premio Xposible Colsubsidio por el programa HIT Social Postobón.
- Premio a la excelencia del Programa de Excelencia Ambiental de la Secretaría Distrital de Ambiente de Bogotá.
- Reconocimiento como la empresa que mejor comunica asuntos de sostenibilidad en Latinoamérica.
- Sexta empresa más innovadora del país y premio Héroes en Innovación por crear modelos de innovación social en Colombia, en el ranking de Innovación Empresarial de la ANDI.
- Empresa Inspiradora ANDI por el programa HIT Social Postobón.
- 18a empresa con mejor reputación, según Merco Empresas, mejorando tres posiciones con respecto a 2023.